INFORMAÇÃO. CONEXÕES. OPORTUNIDADES.
Sobre o Contrate Aprendiz
O Contrate Aprendiz é uma plataforma de informação, ferramentas e conexões para empresas que buscam compreender e implementar a Aprendizagem Profissional de forma mais simples, segura e estratégica.
Nosso objetivo é apoiar profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Compras e lideranças no acesso a informações relevantes para a contratação e gestão de Jovens Aprendizes.
Informação para apoiar decisões
A Aprendizagem Profissional envolve legislação, cálculo de cota, contratos, jornada de trabalho, remuneração e diferentes etapas da contratação.
Por isso, reunimos conteúdos e ferramentas que ajudam empresas a entender essas questões e encontrar caminhos para suas necessidades.
Entre os temas abordados estão:
- cota de aprendizagem;
- contratação de Jovens Aprendizes;
- legislação e normas aplicáveis;
- salário e jornada de trabalho;
- contrato de aprendizagem;
- regularidade na contratação de aprendizes;
- informações e tendências sobre Aprendizagem Profissional.
Conexões para empresas
Além de disponibilizar informação, o Contrate Aprendiz busca aproximar empresas de soluções relacionadas à Aprendizagem Profissional.
Empresas interessadas em contratar aprendizes, regularizar sua cota, estruturar programas em novas localidades ou avaliar alternativas para suas necessidades podem utilizar a plataforma para solicitar atendimento.
Uma plataforma independente
O Contrate Aprendiz é uma iniciativa independente, criada para reunir informação, ferramentas e oportunidades relacionadas à Aprendizagem Profissional.
Não somos um órgão governamental e não representamos o Ministério do Trabalho e Emprego ou outras instituições públicas. Sempre que disponibilizamos acesso a serviços oficiais, direcionamos o usuário aos respectivos canais governamentais.
Quem está à frente do Contrate Aprendiz
O Contrate Aprendiz é uma iniciativa idealizada por Igor Cabral, profissional que atua com Aprendizagem Profissional desde 2008, com experiência também em inclusão produtiva, relacionamento com empresas e desenvolvimento de negócios e parcerias.
Sua trajetória inclui atuação junto a organizações de diferentes segmentos e portes, especialmente no relacionamento com Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Compras, além de outras áreas envolvidas na contratação e gestão de jovens aprendizes.
Ao longo desse período, tem atuado no desenvolvimento de parcerias, projetos e soluções relacionados à Aprendizagem Profissional e à inserção de jovens no mundo do trabalho, mantendo contato direto com os desafios enfrentados pelas empresas na implementação e gestão de seus programas.
Essa experiência contribui para a proposta editorial do Contrate Aprendiz: transformar temas legais e operacionais da Aprendizagem Profissional em informação prática para apoiar decisões das empresas e ampliar o acesso a ferramentas, oportunidades e soluções relacionadas ao tema.
Conheça a trajetória profissional de Igor Cabral →
Informação. Conexões. Oportunidades.
Esses três pilares resumem o propósito do Contrate Aprendiz: tornar mais fácil para empresas encontrar informação confiável, compreender suas necessidades e acessar soluções relacionadas à contratação de Jovens Aprendizes.
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